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Mientras Gorjeo y Meta están jugando con la definición de lo que significa verificación en sus aplicaciones, LinkedIn también está probando algunos elementos de verificación nuevos, como un medio para agregar otro nivel de confianza en sus listados.

El mes pasado, LinkedIn lanzó las etapas iniciales de un nuevo proceso de verificación de identificación personal, que permite usuarios para agregar una nota de confirmación a su perfil al proporcionar su identificación asignada por el gobierno. Y ahora, LinkedIn también está probando nuevos elementos de verificación dentro de los puestos de trabajoque proporcionará más contexto sobre quién es el posible empleador, según su información de LinkedIn.

Como puede ver en estas imágenes, ahora verá una nueva opción ‘Mostrar verificaciones’ en algunas publicaciones de trabajo, que, cuando se toca, mostrará una lista de elementos de identificación confirmados de esa empresa.

Como lo explica LinkedIn:

“Cuando ve verificaciones en publicaciones de empleo, eso significa que hay información que ha sido verificada como auténtica por el anunciante de empleo, LinkedIn o uno de nuestros socios. La información verificada mostrará si el cartel está afiliado a una página oficial de la empresa, ha verificado su correo electrónico de trabajo o lugar de trabajo, o si su identificación gubernamental se verificó a través de CLEAR”.

CLEAR también es el socio clave en el proceso de verificación de identificación personal de LinkedIn, ya que la empresa subcontrata parte de la carga laboral a un tercero, en lugar de verificar y confirmar las identificaciones por sí misma.

Lo cual, con 930 millones de miembros, sería mucho trabajo, y es por eso que otras plataformas se han resistido a la idea de ofrecer procesos de verificación de identidad a gran escala, al menos de forma gratuita. Twitter ha incluido la confirmación del número de teléfono en el Proceso de registro de Twitter Blueque no es un proceso de verificación de identidad real, mientras que Meta Verified incluye un requisito de verificación de identificación del gobiernopero es solo, por supuesto, para suscriptores de pago.

Eso limita la carga de trabajo en el equipo de Meta, mientras que el proceso de LinkedIn proporciona otra ruta, aunque aún será difícil de escalar (la verificación de ID de LinkedIn solo está disponible para usuarios en los EE. UU. en este momento).

Aún así, para aquellos que pueden utilizar estos métodos de identificación, proporcionará una confirmación adicional de que son quienes dicen, y que la posición en realidad será dentro de la empresa como se anuncia, y no un negocio falso que intenta engañar a las personas con un nombre reconocido.

Que es otro problema con el que lidia LinkedIn y siempre se ha enfrentado hasta cierto punto. Es por eso que este tipo de elementos de verificación podrían ser importantes, porque en este momento, cualquier persona puede afirmar que trabajó para cualquier empresa en la aplicación, sin que la página de la empresa real los rechace o los impida.

Tal vez, entonces, este sea un paso significativo para facilitar una mayor confianza en la plataforma y garantizar que los usuarios se sientan más cómodos solicitando trabajos en la aplicación.

LinkedIn dice que las verificaciones en las ofertas de trabajo se implementarán con una capacidad limitada a partir de hoy.